文章

为意外做好准备:退出计划如何拯救您的企业

想象一下:您的企业蒸蒸日上,团队步调一致,一切都运转得井然有序——直到其中一位股东决定退出。接下来会发生什么?谁来接管他们的股份?价格是多少?
如果没有明确的退出计划,事情可能很快就会陷入混乱、争执,甚至是法律纠纷。

退出计划是一种简单而结构化的解决方案,可以确保顺利过渡,保护关系,并保持企业的正常运转。

明确与保障:每个人都同意处理退出的流程,从而减少混乱或冲突。
公平的股份估值:明确的股份定价方法可确保公平,避免争议。
业务连续性:即使在发生变更时,业务也能保持正常运作,从而保护运营和关系。

以下是将强有力的退出计划纳入股东协议的方式:
1. 定义触发事件:明确会启动退出计划的情形,如争议、破产、死亡或丧失能力等。
2. 设定股份估值方法:明确规定股份价值的计算方式,例如账面价值、独立估值等。
3. 建立买卖机制:包含如优先购买权的条款,在向第三方出售前让现有股东优先购买股份。
4. 设置锁定期锁定期:要求股东在特定时间内不得出售股份,以确保企业稳定性。

通过包含这些策略,您的股东协议将成为一份全面的工具,确保公平性,减少争议,并保护企业的未来。

——

作者:

Ashley Yeo 杨子颖, Partner 合伙人
E: ashley@yeoashley.com.my

Nicole Goh 吴嘉沂, Associate 律师
E: nicole.goh@yeoashley.com.my

Ku Nuo Qi 瞿诺琦, Pupil 实习律师
E: nuoqi.ku@yeoashley.com.my

——

你好!Yeo Ashley & Partners杨律师事务所是一家位于马来西亚吉隆坡Bangsar South的律师事务所,提供全面的服务,以满足企业的复杂需求。 我们的专业领域包括为筹资和员工激励目的进行公司股权结构设计、资本市场、并购、合规管理、反贿赂和反腐败措施,以及其他与股权相关的事务,以确保流程高效且合规。 我们的专职团队致力于为企业提供必要的工具和指导,帮助他们在这些关键领域中顺利前行,使他们能够自信地专注于业务增长和成功。

——

本文旨在提供一般信息,不构成和/或不应被视为任何法律意见或专业建议。 如需更多信息,您可以联系位于马来西亚吉隆坡Bangsar South的 Yeo Ashley & Partners杨律师事务所。